Nouveau monde cherche nouveaux dirigeants

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Auteur : Nathalie RODARY Un leader humaniste est conscient que le meilleur moyen de transformer nos entreprises, nos sociétés et notre monde, c’est au préalable de se transformer soi-même. Ce livre nous rappelle que nous vivons une profonde mutation, qui induit une perte de repères, de sens et de direction au niveau ...

L’empathie pour renforcer le leadership des managers

L’empathie pour renforcer le leadership des managers

L’empathie est la capacité de comprendre et de partager le ressenti et les émotions de votre interlocuteur. Elle a toujours été essentielle, mais elle devient indispensable et synonyme de plus grande efficacité collective dans les entreprises. On peut croire que cette qualité humaine est essentiellement appréciée et reconnue dans le domaine privé. ...

Happy Management

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Le management par l’enthousiasme a pour principal objectif d’entraîner les équipes plus loin qu’elles ne seraient allées toutes seules, plus loin qu’elles n’auraient imaginé elles-mêmes. Il repose sur un sentiment de liberté et de confiance.